于田KPI绩效考核系统
通过引入通用能力模式(经多家企业验证的70个通用能力评价等级和标准),采用360评价手段,增加员工能力评估信。
于田ERP生产管理系统
“快速配备、快速执行、快速应用、快速见效”达到快速社会化规模实施,灵活应对企业多样化贸易产品、达到全过程图形化、全过程作业会计一体化的效果。
于田HRM人力资源管理系统
在招聘、考勤、hr事务等业务中都有久经考验的落地场景,例如简历解析、智能问答机器人、智能排班、智能终端等等。
于田SCM供应链管理系统
不只是软件科技升级,由可持续发展的角度处理关键性的业务问题,通过供应链可视化深度洞察业务增长和获利的商机,增强焦点行业优势。
于田PM项目管理系统
大的项目计划,可以权限逐级分解计划,可以!在项目执行流程中,需要添加子计划,可以!由于客户需要变化,暂时调整计划时间,可以!由于项目成员变化,需要任务转办,可以!
于田财务管理系统
会计管理解决方案的总体目标都不仅限于维持组织的平日作业运营,还包罗尽可能地提升收益并保持保障会计数据,使其免遭欺诈以及盗窃。